Credenciado:

Como Funciona

Parte 1

Coaching de Vida:

• Seção inicial identificando e definindo desejos, necessidades, anseios e objetivos.

Coaching Executivo ou de Equipes:

• Seção inicial para levantamento de necessidades, definição de metas e mensuração de resultados com o gestor direto e/ou RH.

• Sem seguida: Seção Inicial com o Coachee (participante).



Parte 2

Seções de coaching:

São aproximadamente 10 encontros de 01h30 cada em formato presencial ou presencial e digital (videoconferência).

O número de seções poderá ser maior ou menor conforme o interesse do participante ou meta a ser alcançada.

Normalmente o período entre uma seção e outra não deve ser superior a 15 dias.

Ao final de cada seção o participante tem uma tarefa definida por ele próprio com o que, quando e como pretende fazê-lo sempre alinhada com o objetivo a ser alcançado (meta!). Todas as informações sobre as tarefas são definidas exclusivamente pelo próprio participante (Coachee) com ajuda do Coach.



Parte 3

Reuniões de Check-Point:

Durante o processo pode-se haver entre 02 a 03 encontros de "Check-Point" (encontros de acompanhamento) onde são discutidos: evoluções, problemas, tarefas realizadas e não realizadas, remarcações e redefinição de metas se necessário.

Reunião de Encerramento:

Ao final das seções contratadas, obtendo êxito ou não, há uma apresentação de relatório de avaliação contemplando: evoluções, problemas, tarefas realizadas e não realizadas, remarcações e outros pertinentes aos serviços contratados.