Um empreendedor enfrenta diversos desafios, afinal, é preciso conhecer o mercado de atuação, entender o perfil dos clientes, engajar e motivar a equipe, entre outras responsabilidades. Diante disso, realizar um coaching de liderança pode ser positivo nessas e em outras situações. O treinamento oferece uma oportunidade de se conhecer melhor e desenvolver habilidades importantes para o negócio, entre elas a…
Aplicar feedback é uma estratégia importante para melhorar o desempenho da equipe. Entretanto, essa nem sempre é uma tarefa fácil. Alguns gestores desconhecem as boas práticas ao avaliar os funcionários e acabam perdendo uma excelente oportunidade de aprimorar o seu potencial e motivá-los. O feedback funciona para informar o profissional sobre o comportamento dele, atitudes e desempenho no trabalho, além…
Tempo estimado para leitura: 4min 24seg. Se preferir, ouça: Criar multiplicadores de conhecimento é uma estratégia que vem sendo adotada por muitas organizações para compartilhar informações relevantes com os profissionais da empresa e contribuir para a atuação deles. Conforme o negócio cresce ou mesmo diminui, fica difícil acompanhar o comportamento e os conhecimentos de cada funcionário. Diante disso, a atuação dos…
Muito se fala sobre aprimorar os pontos fracos na vida pessoal e profissional, não é mesmo? Mas outro fator importante é conhecer os seus pontos fortes. Ao entender quais são seus talentos e qualidades, você pode focar as suas estratégias nesses aspectos para conquistar os resultados que deseja. Se você tem boa habilidade com comunicação, por exemplo, por que não…