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Por que contratar o coaching executivo para você ou a sua equipe?

6 vantagens ao contratar o coaching executivo para você ou a sua equipe

Tempo de leitura: 4min 27sec.

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É importante contar com profissionais qualificados e produtivos para destacar o negócio e alcançar bons resultados. Por isso, muitos empresários investem em treinamentos para desenvolver competências e habilidades da equipe, e o coaching executivo é uma das ferramentas indicadas para isso.

O treinamento de coaching pode ser utilizado para aprimorar a atuação de gestores e executivos da empresa, sendo positivo para melhorar o clima, a produtividade, reduzir o estresse, entre outros benefícios.

Continue e descubra quais pontos são abordados em um coaching executivo e como ele pode ser positivo para seu negócio!

Primeiro: Desenvolvimento de lideranças com o coaching executivo

As habilidades de liderança são uns dos principais aprendizados em um coaching executivo. Com o treinamento, é possível ter uma visão mais ampla do negócio e clareza nas decisões.

O profissional ainda desenvolverá habilidades de feedback construtivo, técnicas de motivação e comunicação para acompanhar o trabalho da equipe de forma mais efetiva, encontrar soluções para problemas e inspirar pessoas.

Segundo: Definição de metas

Outro ponto significativo do programa de coaching executivo é a definição de metas. Algumas pessoas encontram dificuldades em definir metas claras e mensuráveis, que são essenciais para a concretização dos objetivos.

Diante disso, com o apoio de um coach e as ferramentas necessárias, o participante aprenderá as melhores formas de definir metas e estratégias.

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Terceiro: Melhoria nas relações interpessoais

Um gestor ou líder precisa ter boas relações interpessoais com a equipe, parceiros, clientes, entre outros públicos. E se você tem dificuldades com isso, também poderá aprimorar suas habilidades com o coaching executivo para desenvolver a autoconfiança e a comunicação assertiva.

Quarto: Resolução de conflitos

A resolução de conflitos pode ser um desafio para muitos gestores, entretanto, é fundamental desenvolver essa competência para assegurar um bom ambiente de trabalho.

Durante o treinamento, você poderá se aprofundar em reflexões e comportamento que são importantes para o negócio como um todo, além de desenvolver métodos para gerenciar conflitos internos.

Quinto: Melhoria do trabalho em equipe

As habilidades de liderança e outras capacitações com o treinamento de coaching executivo terão influência direta no trabalho dos funcionários, já que você terá conhecimento para gerenciar e motivar a equipe, garantindo a sua produtividade e o engajamento com os objetivos da empresa.

Sexto: Gestão de tempo

A boa organização do tempo é um fator extremamente relevante no ambiente profissional, pois contribui com a produtividade e a qualidade de vida no trabalho. Por isso, é essencial que tantos os funcionários quanto os executivos da empresa tenham uma boa gestão de tempo.

Contudo, é comum haver comportamentos sabotadores que incentivam a procrastinação. Algumas ferramentas e técnicas podem ajudar nesse caso, como elaboração de lista de tarefas, eliminações de distrações, entre outras atitudes. Além disso, contar com o apoio de um coach pode ser extremamente positivo para aplicar as técnicas de gestão de tempo mais adequadas ao seu perfil.

Até aqui, vimos alguns aprendizados durante o treinamento, entretanto, o coaching executivo gera inúmeros resultados positivos para o negócio, contribuindo, por exemplo, com o crescimento da empresa, com a motivação da equipe, retenção de talentos, melhoria no ambiente de trabalho, entre outros fatores.

 

Leia também:

Como funciona o coaching de negócios para empresários e gestores

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About Rogério Oliveira

Coach Executivo e de Vida Internacional certificado pela Illuminata/ICC (International Coaching Community). Practitioner em PNL Sistêmica certificado pela Illuminata/Lambent do Brasil. Sócio-diretor da Megaplay Coaching. Empreteco (SEBRAE/SP) e empresário, atuando há mais de 20 anos como empresário, gestor e líder.
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