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COACHING PARA SUA CARREIRA

COM ROGÉRIO D. OLIVEIRA

Carreira no sentido mais puro da palavra significa “estrada estreita; caminho”

Quando falamos sobre carreira as incertezas são muitas e surgem desde muito cedo:

• Quando jovens o desafio é escolher que área seguir.
• Já formados o desafio é conseguir o tão sonhado primeiro emprego, ufá.
• Uma vez que estejamos dentro de uma organização, talvez o desafio seja: como continuar crescendo?
• O tempo passa e junto com a experiência o desejo de querer mais para si e novamente novos questionamentos aparecem: permanecer? Arriscar? Mudar?
• Com o passar do tempo quando todas as questões já parecem terem sido respondidas, de uma forma ou de outra, alguém disse que você talvez se aposente e junto com a aposentadoria tão sonhada o sentimento de se tornar improdutivo.

Como se não basta-se a tecnologia, as crises, as concorrências diretas ou indiretas fazem com que possamos nos sentir sufocados quando o assunto é carreira.

Mais do que conseguir um outro diploma é importante em qualquer fase da vida profissional, mesmo que ela ainda não tenha começado, estabelecer um plano de carreira .

O plano de carreira ajuda a definir um conjunto de metas e etapas específicas, servindo como uma direção, permitindo que o profissional alcance cargos maiores e estáveis, crie motivação para continuar evoluindo ou mesmo se sentindo útil.

Muitas pessoas deixam o plano de carreira a cargo da empresa ou da própria família ou amigos, quando na verdade o grande responsável deveria ser o próprio profissional. Quem já não ouviu seguinte pergunta quando criança: o que você quer ser quando crescer? A resposta para essa pergunta que deve ser respondida várias vezes ao longo da vida profissional afim de ter não só motivação para continuar evoluindo como também saber qual é o momento de colocar um ponto final e recomeçar ainda mais forte.

Quem não tem um plano de carreira bem definido fica a mercê das pessoas, do mercado, das intermináveis crises e por aí vai. Existe uma máxima que diz mais ou menos o seguinte: se não sei onde quero chegar, qualquer caminho serve”.

Dúvidas e questionamentos sobre as possibilidades de carreira , pivotar ou não pivotar a carreira, mudar de emprego, não conseguir o primeiro emprego, o que fazer quando se aposentar aparecem volta e meia em nossa cabeça e esse tipo de pergunta muitas vezes inibe nossas forças nos fazendo paralisar, o que nos faz perder tempo.

Como o coaching pode ajudar no planejamento de carreira?

O coaching é um processo estruturado onde o cliente e o profissional de coaching se reúnem para definir metas, criar e executar planos reais, específicos, mensuráveis e positivos; avaliando a situação atual e a desejada, preparando o caminho para vencer as adversidades que possam surgir.

O Coaching de Carreira auxilia pessoas que ainda estão com dificuldades em definir que carreira seguir; criar um plano de crescimento profissional visando um objetivo específico; a mudança de carreira incluindo aí a fase pós-emprego.

Não ter um plano de carreira para as diversas fases da vida profissional é como caminhar sem saber o destino.

Além de ajudar a desenvolver e criar metas e planos; e contribuir para vencer os obstáculos, o coaching ajuda os participantes ainda há:

• Manter o foco no que realmente é importante (metas e planos);
• Melhorar a performance;
• Melhorar o relacionamento entre as pessoas;
• Equilibrar a ambição individual;
• Acabar com a cultura de “vítima”;
• Aumentar a contribuição;
• Melhorar a gestão do tempo.

Aqui na MegaPlay Coaching de Carreira acreditamos que:

• Não importa quem você é; o que importa é o que você pode ser;
• O tempo é finito. Desperdiça-lo é uma forma lenta de suicídio;
• Não existem erros; apenas falhas;
• Se você não alcançou seus objetivos em sua carreira ainda, isso significa apenas que não os alcançou ainda.
• O medo do fracasso não leva a pessoa a vencer; o desejo de vencer leva a pessoa a vencer.
• O seu futuro recomeça a cada minuto. Depende só de você que caminho quer tomar e que resultados quer atingir.

Acreditamos tanto que podemos ajudar as pessoas e empresas, que nossa política comercial inclui garantias diversas inclusive financeiras em caso de desconforto, desinteresse, insatisfação ou incompatibilidade entre o participante e o coach, pois entendemos que se tivermos a oportunidade de ajudar alguém, então que seja incrível.

Conheça e contrate a MegaPlay Coaching; afinal sua carreira pode merecer mais conquistas. Dê o próximo passo:

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